SDR Inbound

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Sobre a vaga:




Na Midhaus, estamos em constante crescimento e buscamos expandir nossa equipe de SDRs - profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento de negócios. Esteja preparado para desafios emocionantes, onde sustentar o negócio significa desenvolver relações valiosas com potenciais clientes.Comprovada experiência em conectar-se com leads, gerar valor e conduzir conversas centradas na resolução de problemas, buscamos um SDR organizado, analítico e focado em resultados. Sua missão será aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling, apresentar a assessoria de crescimento da Midhaus e marcar oportunidades para os executivos de vendas.




Responsabilidades e atribuições:






• Estudar o perfil do cliente e seus canais digitais, realizando pesquisas aprofundadas sobre leads.


• Conectar-se com leads, gerando valor e conduzindo conversas focadas na resolução de problemas através de chamadas telefônicas.


• Aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling para identificar desafios e metas dos leads.


• Apresentar a assessoria de crescimento da Midhaus de maneira clara e persuasiva.


• Marcar oportunidades para os executivos de vendas, contribuindo para o desenvolvimento do pipeline.






Requisitos e qualificações:






• Empatia ao se comunicar com clientes.


• Visão centrada na resolução de problemas.


• Consistência e persistência.


• Habilidades excepcionais de comunicação, especialmente em contextos de negócios.






Diferenciais:






• Experiência prévia com marketing digital.


• Experiência com vendas de serviços B2B.






Perfil/características:






• Habilidade em trabalhar de maneira compartilhada e em equipes.


• Analítico(a), com capacidade de interpretar e compreender informações de maneira detalhada e sistemática.


• Comunicação clara e objetiva.


• Proatividade.


• Assertividade.


• Inteligência emocional (capacidade de lidar com pressão por prazos e atendimento a clientes).


• Adaptabilidade.


• Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma sigilosa e ética.


• Boa comunicação verbal e escrita, organização, atenção aos detalhes e habilidades numéricas.


• Organizado(a), com facilidade de priorizar e atenção a detalhes (datas, prazos, regras), capaz de gerenciar a própria carga de trabalho.






Informações adicionais sobre a Midhaus:






• Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.


• Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass


• Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos


•  Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.


• Equipe focada no seu desenvolvimento.


• Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).


• Política de equidade salarial.


• Liderança majoritariamente feminina.


• Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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