Estamos em busca de Designer para equipe de criação de uma de nossas franquias. Este papel é crucial para o desenvolvimento e execução de nossa estratégia de conteúdo visual, abrangendo desde a edição de anúncios até a criação de artes e vídeos. Se você possui uma combinação única de criatividade, habilidades técnicas e liderança, capaz de elevar nosso conteúdo audiovisual a novos patamares, queremos você em nossa equipe.
Responsabilidades e Atribuições:Orientar o processo criativo e garantir a entrega de conteúdo de alta qualidade que esteja alinhado com os objetivos da marca.Produzir o conteúdo visual, incluindo design gráfico, criação e edição de vídeos, garantindo a coesão e a identidade visual em todas as plataformas.Colaborar estreitamente com a equipe de marketing, produto e vendas para desenvolver estratégias de conteúdo visual que engajem o público e impulsionem os resultados.Gerenciar projetos desde a concepção até a finalização, incluindo planejamento, storyboard, filmagem, edição e pós-produção.Fomentar a inovação e a experimentação dentro da equipe, incorporando as últimas tendências e tecnologias em audiovisual e design.
Qualificações Necessárias:Soft SkillsForte capacidade de comunicação e colaboração.Criatividade excepcional e um olho aguçado para design e composição visual.Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.Abertura para feedback e comprometimento com o desenvolvimento contínuo.
Hard SkillsExperiência comprovada em design gráfico e videomaker, com um portfólio que demonstre habilidades em ambos os campos.Domínio de softwares de edição de vídeo (como Adobe Premiere, Final Cut Pro) e design gráfico (como Adobe Photoshop, Illustrator).Conhecimento em técnicas de filmagem, iluminação e edição de som.Habilidade para criar storyboards e visualizar conceitos criativos.
Diferenciais:Experiência em animação e motion graphics.Conhecimento em UX/UI Design para melhorar a experiência visual do usuário em plataformas digitais.
Informações Adicionais sobre a Midhaus:- Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.- No dress-code.- Equipe focada no seu desenvolvimento.- Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).- Política de equidade salarial.- Liderança majoritariamente feminina.- Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento. :arco_íris:- Universidade do MarketingModelo de contratação:PJ (Pessoa Jurídica).Trabalho presencial (Bairro Chácara Santo Antonio)