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Candidatura Simplificada


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Analista de Qualidade e Melhoria de Processos de Atendimento ao Cliente PL

Analista de Qualidade e Melhoria de Processos de Atendimento ao Cliente PL

Postada: 18-07-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • Na Recovery o(a) Analista de Qualidade e Melhoria de Processos de Atendimento ao Cliente tem a missão de olhar de forma crítica para a jornada do cliente para assegurar a excelência no atendimento, identificando oportunidades através da gestão de reclamações e implementando melhorias, além de focar na eficiência dos processos e a satisfação dos nossos clientes.


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    Todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery é uma empresa que valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos!


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    O que seria bacana você ter:




    • Graduação: Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda;

    • Experiência na área de qualidade de atendimento ao cliente e melhoria contínua de processos; ;

    • Habilidade de avaliar indicadores de desempenho; ;

    • Excelente comunicação verbal e escrita; ;

    • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma);

    • Domínio do pacote office, principalmente Excel e Power Point. ;


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    O que você terá que fazer:



    • Monitorar e avaliar a qualidade do atendimento ao cliente nos canais críticos, identificando oportunidades de melhoria; ;

    • Desenvolver e implementar planos de ação para corrigir possíveis desvios e aprimorar o atendimento para evitar que o cliente acione canais críticos; ;

    • Colaborar com todas equipes e áreas da empresa para promover a melhoria contínua e eficiência nos processos, visando aumentar a satisfação do cliente; ;

    • Manter relacionamento próximo com parceiros para garantir as ferramentas e treinamentos necessários. Além de definir e acompanhar o atingimento das metas e métricas;

    • Analisar indicadores de desempenho para colaborar com a elaboração de relatórios sobre a qualidade do atendimento e eficiência nos processos. ;


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    Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial:



    • Experiência em Cobrança e cessão de crédito;

    • Experiência em Canais Críticos (Reclame aqui, Ouvidoria, Consumidor.gov) e Procon;

    • Certificação e/ou Pós-graduação em gestão/melhoria de processos;

    • Conhecimento em Power BI.


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    O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers:



    • Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias;

    • Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes;

    • Participação nos Lucros e Resultados;

    • Seguro de vida.


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    Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada! ;



    • Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub;

    • Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês;

    • Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h;

    • Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;)

    • Disponibilizamos frutas no escritório;

    • Por aqui gostamos de celebrar os bons momentos, por isso temos Happy Hour com a galera no escritório 1x no mês com chopp e comidinhas;

    • Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;

    • Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais;

    • Auxílio-creche para as mamães;

    • Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;

    • Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista!


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    Quer ser parte do nosso time? Vem, todos juntos fazemos a diferença! ;






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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