Cadastro de admissão, coleta de assinatura em recibos de férias, emissão de aditivos contratuais, apoio na conferência de espelho de ponto, atendimento em geral para esclarecimento de dúvida de colaboradores, envio de relatórios de hora extras, e demais rotinas da área; Mapear a jornada do usuário desde o primeiro contato até o pós-venda; Identificar as principais melhorias na experiência do usuário; Olhar estratégico sobre as tendências de mercado; Definição de metas a partir de análises preditivas.
Requisitos
Experiência em departamento pessoal, cálculos trabalhistas, pacote office, sistema de folha de pagamento. #RecursosHumanos #RH #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoHumano #CarreiraRH #Manpowergroup #Vagasmnapower
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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