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Atendimento ao Cliente em Condomínio - 82042

Atendimento ao Cliente em Condomínio - 82042

Postada: 15-07-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos
  • 2.100,00

  • Área de atuação:
    Administração
    Localização:
    São Paulo-SP
    Atribuições:
    Realizar acompanhamento de consumo e apontar eventuais divergências, acompanhar se o consumo está acima da média e encaminhar a informação ao condomínio. Manter contato por e-mail ou telefone com síndicos, administradoras ou condôminos referentes às explicações de consumo. Encaminhará via e-mail para a área de manutenção/operação o que verificou através do sistema que precisa ser corrigido no condomínio ou cliente, sobre a leitura remota. Quando necessário, trabalhará externamente indo ao cliente ou administradora para esclarecer a forma de medição de água e gás. Encaminhar no prazo os relatórios de água para a concessionária quando necessário. Auxiliar no atendimento da portaria (realizando a triagem). Ficará responsável por toda a ferramenta ou equipamento que a empresa disponibilizar para trabalhar.
    Requisitos:
    -Ensino Médio - Concluído;
    Será um diferencial ter experiência com individualização e com a ferramenta Zendesk.



    #AcompanhamentoDeConsumo #GestãoDeCondomínios #LeituraRemota #RelatóriosDeConsumo #SuporteAoCliente #VagasManpower
    Escolaridade mínima exigida:
    Sem informação






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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