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Analista De Folha De Pagamento Pleno - 81162 - Vaga

Analista De Folha De Pagamento Pleno - 81162 - Vaga

Postada: 13-07-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Finanças
  • R$ 4500.00 Por Mês

  • Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por executar uma variedade de atividades relacionadas à gestão dos colaboradores da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bem-estar dos funcionários. Suas principais responsabilidades incluirão o processamento de informações no sistema ADP, o gerenciamento do ponto, a coordenação de processos de demissão e rescisão, o acompanhamento de afastamentos e a administração de benefícios.

    Requisitos

    Superior Completo ou cursando;

    Experiência com o sistema ADP;

    Excel avançado;

    Experiência no sistema ADP em DP com execução externa;

    Experiência em ponto;

    Experiência em demissão;

    Experiência em rescisão;

    Experiência em afastamento;

    Conhecimento em benefícios.



    #DepartamentoPessoal #RecursosHumanos #AnalistaDP #GestãoDePessoas #Administração #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Jornada de trabalho: Segunda-Feira a Quinta-Feira das 08:00 às 18:00 / Sexta-Feira das 08:00 às 17:00 - 01:00 de intervalo

    Benefícios

    Vale transporte;

    Vale refeição.

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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