Analista De Remuneração Sênior - Híbrido - 81127 - Vaga

Analista De Remuneração Sênior - Híbrido - 81127 - Vaga

• São Paulo
• SP
• Administração
• R$ 8000.00 Por Mês



- Orienta e executa os processos de definições da remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de funcionários;

- Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;

- Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, com finalidade de propor modelos que possam melhorar a competitividade externa e subsidiar as definições na política de remuneração da empresa;

- Responsável pelos organogramas e hierarquias da Cia;

- Conhecimento orçamentário;

- Domínio com modelo de ICP (incentivo de curto prazo), bem como execução (cálculo);

- Elabora desenho de campanhas, remuneração variável;

- Elabora, analisa ou apoia as descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos ou BPs (business partner) relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;

- Propostas salariais para executivos com base na remuneração fixa, variável e remuneração total;

- Indicadores (desenvolvimento e atuação com a finalidade de suportar a área para tomadas de decisões/melhorias);

- Atendimento aos Business Partner da área de relacionamento com o negócio;

- Movimentação de Pessoal / Abertura de Vaga;

- Realizar Organograma / Atualização de Tabelas / Análise de Dados / Relatórios Gerenciais.

Requisitos

Formação superior completa;

Pacote Office avançado;

Conhecimento de uma das metodologia Hay, Mercer, Towers;

Aplicação de Incentivo de Curto Prazo (ICP);

Incentivo de Longo Prazo (ILP) / Conhecimento sistema LG.





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Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de trabalho: Segunda-Feira Sexta-Feira - 08:00 às 17:20 - 01:00 de Intervalo

Benefícios

Vale transporte;

Vale refeição;

Vale alimentação;

Seguro de vida.

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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