Analista Financeiro(a) Jr. - 80987 - Vaga

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• São Paulo
• SP
• Finanças



Controle, processamento e envio de todos os recebimentos em sistema bancários e corporativos antecipados/a vista;

Estorno e cancelamento de recebimentos em sistema bancários e corporativos;

Preparação e envio de abatimentos, baixas e prorrogações em sistema bancário;

Conciliação de recebimento bancário;

Atendimento ao cliente interno;

Envio de boleto;

Liberação de pedido à vista e depósito em conta;

Cálculo, negociação e emissão e envio de carta de anuência;

Controle de recebimento via maquininha (Stone) e online (Yapay);

Negociação com cliente de débitos em aberto;

Cobrança de inadimplência diária;

Recebimento de arquivo de retorno (CNAB);

Preenchimento e controle da planilha de recebimento em conta;

Negociação de pagamentos em aberto com cliente;

Baixa de pagamentos em cartório, instrução e recebimentos.

Requisitos

Formação em Administração, Gestão financeira, contabilidade e ou economia;

Conhecimento em MS Excel;

Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS).



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Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de trabalho: Segunda-Feira a Quinta-Feira das 08:00 às 18:00 / Sexta-Feira das 08:00 às 17:00

Benefícios

Vale transporte;

Vale refeição;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida.

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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