Consultor IAM - 67

Consultor IAM - 67

• São Paulo
• SP
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Informática / TI / Tecnologia
Localização:
São Paulo-SP
Atribuições:
"Esse profissional é responsável pela administração de sistemas de Gestão de Identidade e Acesso (IAM), garantindo que os princípios de segurança da informação e as melhores práticas sejam aplicadas na gestão de acesso em ambientes de nuvem;
Ele possui habilidades técnicas para configurar, monitorar e manter políticas de acesso, assegurando que os usuários tenham os direitos de acesso apropriados. Além disso, ele analisa e soluciona problemas complexos relacionados à gestão de acesso, garantindo a segurança e a eficiência dos sistemas;
Certificações em segurança cibernética e/ou nuvem são um diferencial que fortalece o perfil desse profissional."
Requisitos:
-"Experiência em administração de sistemas IAM;
Conhecimento sólido dos princípios de segurança da informação e das práticas recomendadas para gestão de acesso em ambientes de nuvem;
Habilidades técnicas para configuração, monitoramento e manutenção de políticas de acesso em ambientes de nuvem;
Capacidade de analisar e solucionar problemas relacionados à gestão de acesso em ambientes complexos;
Certificações relevantes em segurança cibernética e/ou nuvem serão consideradas um diferencial do perfil."
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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