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Analista Gestão de Pessoas Jr. - 79370
Analista Gestão de Pessoas Jr. - 79370
Postada:
06-05-2024
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São Paulo
SP
Empregos
Salário a Combinar
Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização:
São Paulo-SP
Atribuições:
Como Analista de Gestão de Pessoas Jr., você será responsável por conduzir atividades de recrutamento e seleção para posições de volume, especialmente em call centers, com foco em todos os pilares de diversidade. Sua atuação será fundamental para identificar e atrair talentos qualificados, realizar triagem de currículos, conduzir dinâmicas em grupo e realizar hunting de profissionais nas diversas plataformas de recrutamento.
Principais Atividades:
Recrutamento e Seleção: Realizar o recrutamento e seleção de profissionais para posições de volume, especialmente em call centers, utilizando diversas fontes de recrutamento, como plataformas online, redes sociais, bancos de currículos e parcerias com instituições de ensino.
Foco em Diversidade: Promover a diversidade e inclusão no processo de recrutamento, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos, independentemente de gênero, raça, idade, orientação sexual, deficiência, entre outros aspectos.
Condução de Dinâmicas em Grupo: Organizar e conduzir dinâmicas em grupo como parte do processo seletivo, avaliando habilidades comportamentais, trabalho em equipe, comunicação e liderança dos candidatos, de acordo com os requisitos da vaga.
Triagem de Currículos: Realizar a triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos da posição, e encaminhando os perfis adequados para as etapas subsequentes do processo seletivo.
Hunting de Profissionais: Proativamente buscar profissionais qualificados nas diversas plataformas de recrutamento, utilizando técnicas de hunting para identificar talentos que atendam às necessidades específicas da empresa e das vagas em aberto.
Colaboração Interfuncional: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de gestão de pessoas, liderança de equipes, operações e outras áreas da empresa, garantindo alinhamento estratégico e eficácia nos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos:
-Desejável Graduação concluída em Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos;
Pacote office intermediário;
Experiência em recrutamento e seleção de posições de Volume call center com Foco em todos os pilares de diversidade;
Vivência com vagas de volume e condução de dinâmicas em grupo.
#Analista #GestãoDePessoas #Júnior #RecursosHumanos #RH #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação
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dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
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Me considero apta a exercer as funçoes do cargo, Analista Gestão de Pessoas Jr. - 79370 , para tanto encaminho meu curriculo para vossa analise.
Estou à disposição para quaisquer esclarecimentos e me encontro atualmente disponivel para inicio imediato.
Ficarei muito honrada em fazer parte do time.
Me considero apto a exercer as funçoes do cargo, Analista Gestão de Pessoas Jr. - 79370, para tanto encaminho meu curriculo para vossa analise.
Estou à disposição para quaisquer esclarecimentos e me encontro atualmente disponivel para inicio imediato.
Ficarei muito honrado em fazer parte do time.
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Vi, li, entendi e preencho a todos requisitos da vaga
Vi, li, entendi e preencho parcialmente os requisitos da vaga
Vi, li, entendi e não preencho os requisitos da vaga, mas gostaria de uma oportunidade.
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