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Vendedor(a) Interno em São Paulo - SP -77660

Vendedor(a) Interno em São Paulo - SP -77660

Postada: 26-04-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos
  • 1.903,00

  • Área de atuação:
    Vendas
    Localização:
    São Paulo-SP
    Atribuições:
    A Clamar Etiquetas & Rótulos é referência no mercado desde 2011, voltada para consumidores que precisam de etiquetas/rótulos que representem com precisão seus produtos e sua marca, somos fabricantes de Etiquetas Adesivas em Folhas Formato A4 & Carta para impressora Laser alta e média velocidade, Etiqueta em Rolo para impressora Térmica e Rótulos. Temos uma equipe preparada para desenvolver novos produtos de acordo com a necessidade de cada cliente, fornecendo novas soluções em etiquetas e rótulos.

    Venha fazer parte dessa equipe você também!

    Vaga para Vendedor(a) Interno(a) para atuar de forma presencial no Parque Anhanguera /SP.
    Responsabilidade:
    Requisitos:
    -Ensino Médio Completo
    Ensino Superior - será um diferencial
    Vivência com vendas + Focado na entrega de resultados + Gostar de comissão
    Fácil acesso até o Parque Anhanguera/SP
    Empresa disponibiliza todo treinamento necessário para venda do produto.



    #AtendimentoAtivo #ProspecçãoDeClientes #ManutençãoDeCarteira #AtualizaçãoDeInformações #Vagasmanpowergroup.
    Escolaridade mínima exigida:
    Sem informação






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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