Atribuições: – Irá realizar processos de admissão e demissão; – admissão – demissão – relatórios de beneficios dos funcionários – controle de contratos de experiência – controle de férias – controle convênio médico – irá realizar treinamentos – Irá participar junto a direção em tomadas de decisões
Requisitos
Requisitos: – ter facilidade em relações interpessoais – ser maior de 18 anos – responsável e pontual – residir em São leopoldo ou Novo Hamburgo – ter o curso de Gestão em RH ou Administração com formação em RH – ter experiência em RH/DP
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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