Atribuições: Apoio no controle diário dos almoços solicitados pelos funcionários; Apoio no controle quinzenal do ponto eletrônico; Apoio no controle mensal da folha de pagamento (descontos/vales/prêmios) e envio à contabilidade; Apoio no controle do pagamento de vale transporte e fornecimento de vale combustível; Auxiliar no controle de períodos de férias dos funcionários; Apoiar no processo de avaliações contratuais (contrato de experiência); Participação nas reuniões de alinhamento (gestão); Participação nas reuniões mensais do Sindimetal – Grupo RH; Participação e condução nas reuniões de desenvolvimento – coordenação de produção e líderes de produção; Apoio na assinatura de contracheque; Participação diária nas reuniões de turno; Apoio em conversa com funcionários; Apoio na Criação de procedimentos e alinhamento de processos; Auxiliar na integração de novos funcionários; Auxiliar no planejamento de endomarketing; Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção; Apoio no controle do estoque de EPI e uniformes; Reuniões com a supervisão de estágio – semanal; Participação nos momentos Kaizen – quinzenal; Apoio no planejamento dos desenvolvimentos e treinamentos; Acompanhamento dos desenvolvimentos e treinamentos.
Requisitos
Requisitos: Cursando Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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