Analista de P&D Analítico – São José – SC

Analista de P&D Analítico – São José – SC

• São José
• SC
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Outros
Localização:
São José-SC
Atribuições:
Auxiliar em todas as tarefas do laboratório de controle de Qualidade, bem como na sua devida manutenção, limpeza e organização.
Realizar análises cromatrográficas em HPLC para doseamento de ativos, produto acabado e matérias-primas, das mais diferentes fontes.
Desenvolver métodos analíticos para doseamento de teor de ativos naturais e sintéticos para estudos de dissolução e estabilidade.
Realizar e desenvolver ensaios de pureza de matéria prima sólida, ensaios de doseamento de concentração de ativos presentes nas mais diversas formas farmacêuticas.
Validar os métodos analíticos desenvolvidos.
Realizar ensaios físico-químicos.
Requisitos:
-Graduação em Química, Engenharia de alimentos, Engenharia Química, Farmácia, Bioquímica ou áreas afins.
Experiência anterior com a realização de análises em HPLC.
Experiência com manuseio de equipamentos de laboratório físico-químico e microbiológico.
Habilidade em planejamento e delineamento de pesquisas e elaboração de relatórios.
Habilidades em pesquisas em bases de dados e experiência na leitura e/ou na produção de artigos científicos.
Conhecimento em Pacote Office.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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