Aprendiz de Recrutamento e Seleção (São Carlos-SP)

Aprendiz de Recrutamento e Seleção (São Carlos-SP)

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Quer fazer parte de uma empresa reconhecida por sua excelência e compromisso com o bem-estar das pessoas? Então, a Essencial Nutrição é o lugar ideal para você! ???? ????




Estamos em busca de um profissional para o cargo de Aprendiz de Recrutamento e Seleção em São Carlos-SP.




Se você deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, essa vaga é para você!  




O que você vai fazer:






• Garantir a coleta completa da documentação necessária para contratações no setor de Gestão de Pessoas.


• Auxiliar o time de Gestão de Pessoas com a manutenção de arquivos e planilhas.


• Auxiliar o time de recrutamento e seleção em todas as etapas do processo seletivo.






Requisitos:






• Idade entre 18 e 24 anos.


• Ensino Médio completo






Algumas Competências Comportamentais necessárias: 






• Trabalho em equipe


• Flexibilidade


• Ética e Confidencialidade 


• Proatividade






Diferencial:







• Cursando ensino tecnico ou superior em gestão de recursos humanos, psicologia, administração e/ou áreas correlatas.






Benefícios:




????️ Refeição no local;




???? Vale alimentação;




???? Plantão Psicológico;




???? Atendimento Nutricional;




???? Credencial Sesc;




???? Day Off aniversário.




 




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Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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