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Analista de Recrutamento e Seleção (São Carlos-SP)

Analista de Recrutamento e Seleção (São Carlos-SP)

Postada: 23-07-2024
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  • São Carlos
  • São Paulo
  • Empregos

  • Quer fazer parte de uma empresa reconhecida por sua excelência e compromisso com o bem-estar das pessoas? Então, a Essencial Nutrição é o lugar ideal para você! ???? ????


    Estamos em busca de um profissional para o cargo de  Analista de Recrutamento e Seleção em São Carlos-SP.


    Se você deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, essa vaga é para você!  


    O que você vai fazer:



    • Atração de Talentos: Realizar o briefing e divulgação de vagas estratégicas e operacionais, utilizando diversas ferramentas e canais de recrutamento.

    • Triagem e Seleção: Analisar e triar um alto volume de currículos, conduzir entrevistas online e presenciais, aplicando testes de perfil quando necessário, e avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos.

    • Processo Admissional: Acompanhar e participar das etapas iniciais do processo admissional, garantindo uma experiência positiva para os novos colaboradores.

    • Outras atividades: Desenvolver e implementar ações de Employer Branding, participar de projetos especiais da área de RH e realizar outras atividades pertinentes à função.

    •  


    Requisitos:



    •  Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

    •  Experiência sólida em recrutamento e seleção, com foco em alto volume de vagas e utilização de técnicas de hunting.

    •  Conhecimento em ferramentas de recrutamento, técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.

    • Experiência em Employer Branding é um diferencial.


    Algumas Habilidades Pessoais necessárias:  Comunicação eficaz e assertiva, Relacionamento interpessoal, Organização e planejamento, Proatividade, Orientação para resultados, Adaptabilidade, Inteligência emocional.


    Benefícios: 


    ???? Vale alimentação;


    ????️ Refeição no local;


    ???? Convênio médico;


    ???? Convênio odontológico;


    ???? Auxílio Creche;


    ???? Short Friday;


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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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