Analista de Treinamento

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• São Caetano do Sul
• SP
• Empregos



Integração de novos Consultores de Vendas e demais cargos da área de Suporte a vendas, aplicar treinamentos periódicos de trilha de aprendizagem específicos para novos consultores, auxílio no desenvolvimento de conteúdo de treinamento, aplicar avaliação de conteúdo e avaliação de reação, acompanhar a evolução do desenvolvimento do consultor, realizar ajustes quando necessário dos conteúdos. ;




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Responsabilidades e atribuições ;






• Conduzir o processo de onboarding para novos consultores de vendas, garantindo uma integração eficiente e alinhada com a cultura e os objetivos da empresa; ;


• Atualizar materiais de treinamento com base nas melhores práticas e nas necessidades específicas da força de vendas; ;


• Ministrar treinamentos presenciais e online para a equipe de vendas, utilizando técnicas de ensino que promovam o engajamento e a retenção de conhecimento com energia e motivação; ;


• Demonstrar produtos e serviços, explicando suas características, benefícios, diferenciais e acompanhamento em campo; ;


• Realizar avaliações dos participantes do treinamento para medir a eficácia dos módulos aplicados; ;


• Aplicar simulações de vendas para verificar o entendimento e a aplicação prática dos conteúdos ensinados. ;






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Requisitos e Qualificações: ;






• Superior completo; ;


• Experiência em treinamento de vendas; ;


• Pacote Office (PPT, Word, Excel); ;


• Disponibilidade para viagens.






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Oferecemos: ;






• Remuneração fixa ;






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Nossos benefícios: ;






• Seguro Saúde SulAmérica para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização). Com opção de
  inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional); ;


• Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes; ;


• Seguro Vida; ;


• Vale Refeição/Alimentação R$39,63 ao dia; ;


• Vale Transporte opcional com desconto de até 6%; ;


• Benefício Corporativo de Viagens RDC: a cada 12 meses, a contar da data de cadastro do seu benefício (após o contrato de experiência de 90 dias), você recebe 10.800 Pontos, anualmente, com validade de 24 meses, que podem ser utilizados na compra de hospedagens e produtos turísticos no nosso Portal; ;


• Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização; ;


• Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário; ;


• Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes; ;


• Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo ; ;


• Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial. ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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