Tech Leader Sênior (Hibrido)

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• Santa Luzia
• Minas Gerais
• Empregos



Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.




 




Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!




 




*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!




 




Benefícios? É claro que temos!




???? Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais




???? Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais 




???? Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais




???? Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade




❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais




???? Participação nos lucros




???? Gympass e TotalPass para se manter saudável




???? Licença maternidade estendida: 180 dias 




???? Licença paternidade estendida: 30 dias 




???? Desconto em consultas nutricionais 




???? Desconto em terapia online




????️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos




???? Knowledge transfer através do Frame KT




???? Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família




???? Bonificação por indicação de novos colaboradores




 




E não paramos por aí!




???? Hibrido; 3x na semana em Santa Luzia




???? Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas




???? Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa 













 































 




E qual será a sua missão na Framework?






• Liderar a arquitetura e o desenvolvimento de soluções utilizando o framework .NET, garantindo a criação e manutenção de funcionalidades robustas e escaláveis.


• Atuar como referência técnica para a equipe, orientando sobre boas práticas de desenvolvimento e assegurando a entrega de alta qualidade.


• Desenvolver, revisar e otimizar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps, e gerenciar a infraestrutura na AWS.


• Implementar práticas de teste automatizado e ferramentas de qualidade de código, como SonarQube, para garantir a eficiência e a manutenção das aplicações.






O que é preciso para fazer parte do time?






• Experiência comprovada em arquitetura e desenvolvimento com .NET.


• Habilidade em liderança técnica, com capacidade de argumentação e influência em decisões estratégicas.


• Conhecimento avançado em Azure DevOps, incluindo a configuração e otimização de pipelines de CI/CD.


• Experiência com serviços e infraestrutura na AWS.


• Familiaridade com práticas de testes (unitários, integração, e2e) e ferramentas como SonarQube para garantir a qualidade do código.


• Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto para orientação da equipe quanto para argumentação técnica.






Será um diferencial o conhecimento em:






• Experiência adicional em outras tecnologias e frameworks, como HTML/CSS, JavaScript (React.js, Angular).


• Práticas avançadas de DevOps, incluindo Docker, Kubernetes, e automação de infraestrutura.


• Conceitos de arquitetura moderna, como microsserviços e princípios dos 12 fatores.
























 




A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!




 




E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios! 




 




Gostou da oportunidade? Vamos juntos e​ faça parte da nossa história! ???? #vempraframe






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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