VAGA EXCLUSIVA PARA ASSESSORADOS DO IMAP
ATIVIDADES:
◼️ Desenvolver e estruturar estratégias de remuneração e retenção de talentos, alinhadas às necessidades da empresa.
◼️ Implementar e monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e engajamento, propondo ações para a melhoria contínua dos resultados.
◼️ Atuar como ponto de referência entre o RH e as áreas operacionais.
◼️ Coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, admissões, demissões e férias.
◼️ Apoiar a gestão e revisão dos processos de DP para garantir a eficiência e conformidade.
FORMAÇÃO:
◼️ Graduado em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA:
◼️ Experiência em funções de liderança em RH, tanto estratégico quanto em departamento pessoal.
REQUISITO:
◼️ Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal, para atuar como ponte entre diferentes áreas da empresa.
LOCAL DE ATUAÇÃO:
◼️ Santa Bárbara d’Oeste/SP e região.
OUTRAS INFORMAÇÕES:
◼️ Salário e benefícios no momento da entrevista.