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Especialista III - Desenvolvimento de Produtos

Especialista III - Desenvolvimento de Produtos

Postada: 22-07-2024
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  • Salvador
  • Bahia
  • Empregos

  • RP  1119082- VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador-BA)


    Detalhamento do perfil: Análise e estimativa de quantitativos de materiais, mão de obra, equipamentos, dentre outros recursos para execução de projetos; Elaboração de orçamentos detalhados com apresentação para a gerência e comitê orçamentário; Negociação com clientes e parceiro; Busca, identificação e contato com fornecedores; Construir relatórios para registro de acompanhamento de atividades.


     


    Descrição da vaga:


    ·      Salário+Benefícios


    ·      Vínculo de trabalho:Tempo Determinado


    ·      Carga Horária: 40h


     


    Requisitos da Vaga:


    ·      Escolaridade: Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou afins.


    ·      Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Conhecimento em desenvolvimento de produtos; Conhecimentos em orçamentação de projetos multidiciplinares, envolvendo disciplinas de mecânica, automação, eletrônica e robótica; Experiência com liderança de equipes e gestão de projetos; Inglês intermediário (capaz de participar e conduzir reuniões com parceiros e fornecedores) ou superior.


    ·      Conhecimentos Desejáveis: Experiência em projetos multidisciplinares; Liderança de times multidisciplinares de projeto.


     


    Benefícios:


    Auxílio Alimentação e Refeição


    Auxílio Transporte


    Etc.


     


    Informações Adicionais:


    Etapas do processo seletivo:


    1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)


    2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)


    3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)


    4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)


    5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação


    6) Entrevista Técnica (individual)


    7) Feedback


    OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.


    OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.


     






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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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