Atribuições: Atividades a serem desenvolvidas: Administração do ponto e jornada de trabalho Registo das carteiras dos funcionários Gestão dos benefícios complementares Controle das férias e licenças Pagamento dos salários e comissões Cálculo de impostos para folha de pagamento Efetivação do contrato de trabalho e processo demissional Planejamento de calendário de treinamentos
Requisitos
Requisitos: Experiência profissional: Com rotinas administrativas e de Departamento Pessoal. Formação: Em Administração, Psicologia, C. Contábeis, Recursos Humanos ou afins.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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