Líder De Produção - Corte - Vaga

Líder De Produção - Corte - Vaga

• Rolante
• RS
• Produção



Apoiar a gestão de pessoas, apoiando as lideranças nos processos de gestão de pessoas.

Garantir a produtividade dos processos e a qualidade das entregas e do produto produzido.

Atuar na capacitação técnica e comportamental da equipe de trabalho.

Garantir a qualidade do local de trabalho, mantendo-o organizado e limpo, de acordo com as normas de segurança da empresa.

Apresentar sugestões de melhorias para os processos de sua área de atuação.

Coordenar as atividades de sua área de atuação, assegurando a produtividade, eficiência e qualidade conforme previsto.

Acompanhar os indicadores de desempenho do setor e definir ações para sua correção, manutenção e/ou melhoria.

Requisitos

Conhecimento em máquinas de corte automáticas;

Experiencia em empresas de moda, com grande volumes, mas em lotes pequenos e fracionados;

Gestão de equipe;;

Perfil com competência para medição/acompanhamento de indicadores.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda - sexta

Benefícios

Horário de trabalho: 06:45 às 17:03 - com 1 hora e 30 de intervalo;

Salario: a combinar

Benefícios: PPR (até 2 salários), transporte fretado, refeitório no local, assistência odontológica, cesta básica como prêmio de assiduidade, médico na empresa, Gympass.

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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