Imagine você, atuando trabalhando com gestão de pessoas e lideranças em uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Desenvolver e implementar programas de treinamento para aumentar o engajamento e retenção de líderes, fornecendo aconselhamento estratégico em gestão de pessoas e conflitos. Apoiar líderes na tomada de decisões estratégicas alinhadas ao negócio, assegurando que avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento sejam executados conforme as diretrizes. Desenvolver, implementar e acompanhar programas robustos de treinamento e desenvolvimento. Conduzir iniciativas de gestão de talentos, como planejamento de sucessão e desenvolvimento de carreira. Monitorar a performance das lideranças, gerenciar talentos e garantir a conformidade das políticas internas. E ser um embaixador da cultura e valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Esse desafio é para pessoas que:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, sonhem grande, sabendo trabalhar com metas, sejam audasiosos e criativos e sempre em busca constante por evolução. Tenham habilidades para trabalhar em equipe e excelente posicionamento e comunicação. É necessário terem planejamento e organização, garantindo a execução eficiente das atividades. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Requisitos e qualificações:
Nós lhe propomos:
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte! ????