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Especialista em Segurança da Informação e Infraestrutura

Especialista em Segurança da Informação e Infraestrutura

Postada: 02-08-2024
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  • Rio de Janeiro
  • RJ
  • Empregos

  • Responsabilidades:


    Segurança da Informação:
    Desenvolver e implementar políticas de segurança para proteger os dados da empresa contra ameaças internas e externas.
    Configurar e manter firewalls, sistemas de detecção de intrusão (IDS) e outros mecanismos de segurança.
    Realizar auditorias regulares de segurança e testes de penetração para identificar vulnerabilidades.
    Monitorar e realizar as devidas ações referente a incidentes.

    Sistemas e Redes:
    Configurar, gerenciar e monitorar servidores, redes, roteadores, switches e outros dispositivos de rede.
    Implementar e gerenciar políticas de rede, incluindo configuração de VLANs, QoS e roteamento.
    Garantir a disponibilidade e performance dos sistemas e redes, identificando e resolvendo problemas técnicos.
    Conhecimento avançado em sistemas operacionais, obrigatório em Windows, desejável em Linux.

    Gestão de Portal Office:
    Administrar e manter o Portal Office, incluindo a criação e gerenciamento de usuários, permissões e recursos.
    Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários finais no uso de ferramentas do Portal Office.
    Integrar o Portal Office com outros sistemas e plataformas corporativas.
    Configurar e monitorar itens de auditoria, logs, entre outros.

    Suporte Técnico e Solução de Problemas:
    Oferecer suporte técnico de segunda e terceira linha para problemas de TI, incluindo hardware, software e rede.
    Documentar procedimentos e soluções para problemas recorrentes.
    Colaborar com outras equipes de TI e fornecedores externos para resolver problemas complexos.

    Acompanhamento e Execução de Projetos:
    Participar de projetos de TI, desde a fase de planejamento até a implementação e suporte contínuo.
    Auxiliar e fornecer suporte técnico às equipes de projetos e stakeholders para garantir a entrega de projetos no prazo e dentro do orçamento.

    Liderança e Desenvolvimento de Equipe:
    Criar e liderar uma equipe técnica, garantindo a alocação eficiente de recursos e responsabilidades.
    Ser um “coach” da equipe técnica, fornecendo suporte técnico, orientação e tirando dúvidas da equipe, assegurando que todos os membros tenham o devido conhecimento e estejam alinhados com os objetivos da empresa.
    Promover o crescimento técnico da equipe, identificando necessidades de treinamento e organizando workshops e sessões de desenvolvimento.
    Apoiar a equipe em diversas situações, tanto técnicas quanto administrativas, e servir como ponto de referência para resolução de problemas e tomada de decisões.


    Requisitos:



    • Educação: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação ou área relacionada.

    • Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em uma função similar.

    • Certificações: Mínimo 1 Certificação em segurança da informação (como CISSP, CEH) e em redes (como CCNA, CCNP) são desejáveis.


    Habilidades Pessoais:



    • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

    • Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e proativa.

    • Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão.

    • Adaptabilidade e disposição para aprender novas tecnologias e práticas.

    • Disponibilidade para viagens.


    =====================================================

    Empresa de Tecnologia
    Trabalho Híbrido em Botafogo/ RJ

    Regime de contratação CLT
    Benefícios:
    VR ou VA
    Auxílio creche (até 06 anos)
    VT (com desconto legal)
    Seguro de vida
    Assistência médica
    Assistência odontológica

    Etapas da seleção: 1 entrevista técnica / teste/ RH








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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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