Líder De Atendimento Bilíngue – Rio De Janeiro – RJ - Vaga

Líder De Atendimento Bilíngue – Rio De Janeiro – RJ - Vaga

• Rio de Janeiro
• RJ
• Recepção



Atribuições:



Garantir o atendimento adequado aos clientes pela equipe da loja; acompanhar as operações e os resultados da equipe;

treinar e reciclar a equipe em relação aos produtos comercializados;

rever continuamente os processos do atendimento, buscando eficiência e soluções;

controlar a organização da área de vendas e a correta exposição de produtos; realizar atendimento aos clientes, para venda e troca de mercadorias;

supervisionar a organização de bancadas e ilhas de mercadorias;

auxiliar na programação de escala de funcionários, acompanhar equipe e reportar ao Gerente de Loja; realizar fechamento do caixa e da loja.

Requisitos

Requisitos:



Escolaridade : Ensino Médio Completo

Exigências da vaga: Mínimo de 1 ano de experiência anterior no Varejo como Vendedor Responsável ou Líder de Vendas ou Sub Gerente ou em cargos de liderança similares. Se identificar com o mercado de Varejo .

Necessário possuir Inglês intermediário

Possuir conhecimentos de Informática

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Horário de Trabalho: Escala 6×1 das 13:40 as 22:00

Benefícios

Salário: R$ 2.057,00



Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição + Pl Saúde + Pl Odontológico

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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