Atribuições: Liderança de equipe, engajamento dos liderados, treinamento de novos colaboradores, identificação de necessidades para realização de treinamentos, visitas, atendimento ao cliente, acompanhamento e auxilio de atendimento para corretores, motivação da equipe para atingimento de metas, organização de documentação para análise, planejamento estratégico de vendas.
Requisitos
Requisitos: Ensino médio completo, Experiência sólida como gerente imobiliário, experiência como corretor de imóveis, conhecimento vasto sobre imobiliárias e técnicas de vendas, conhecimento do Pacote Office (especificamente Excel), cursos voltados para Liderança, Desenvolvimento de equipes e técnicas de vendas será um diferencial.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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