Analista de Programação Jr. - Híbrido - 80751

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• Rio de Janeiro
• RJ
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Marketing
Localização:
Rio de Janeiro-RJ
Atribuições:
Responsabilidades e atribuições
Comunicação social (Manchetes) - Responsável por acompanhar os jogos e todas as atividades, montar ofertas e destaques para o momento.
Planejamento de Grade: De acordo com estratégia traçada, incluir exibições no Planejamento nas datas/horários definidas na Grade Básica.

Elaboração de Grade para compartilhar com todas as áreas envolvidas que será o guia de Programação – internamente – do canal;

Responsável pela visão no horizonte de curto, médio e longo prazo.

Análise de consumo do canal: Analisar e acompanhar os resultados de consumo do canal após as exibições indicadas na grade para possíveis alterações na Grade Detalhada que potencializem o consumo.

Entregas Comerciais: Alimentar o time de Produto com os conteúdos, com suas respectivas quantidades, que serão exibidos no Canal em caso de interesse comercial.
Requisitos:
-Graduação superior completa: Comunicação, Jornalismo, Rádio Tv, Marketing e relacionadas
Desejável ter conhecimento com o sistema IBMS;
Desejável ter conhecimento e consumir esportes e reality show.


#ComunicaçãoSocial #PlanejamentoDeGrade #AnáliseDeConsumo #OfertasEDestaques #EntregasComerciais #VagasManpower
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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