Analista de recrutamento e seleção

Analista de recrutamento e seleção

• Rio de Janeiro
• RJ
• Empregos
• 3.620,00



Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização:
Rio de Janeiro-RJ
Atribuições:
Receber e identificar o tipo de solicitação da vaga; agendar com as filiais, data e horário para as entrevistas; Realizar a entrevista individual, focando em questões comportamentais, tais como: maneira de falar e portar-se, levando em consideração os desejos e anseios do candidato, mas contudo deixando bem claro as exigências e os valores da Empresa; Elaborar pareceres aos requisitantes, fazendo as observações e recomendações em relação aos resultados e ao perfil dos candidatos enviados pelas filiais; acompanhar o processo de admissão até a sua conclusão e dar as baixas das vagas solicitadas respeitando os prazos estabelecidos; Definir o perfil das vagas, identificar e negociar junto ao requisitante as prioridades para as vagas, bem como prazos para seu cumprimento; Analisar e classificar currículos, visando o aproveitamento dos mesmos em futuros processos seletivos; Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos.
Requisitos:
-Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia (Obrigatório).

Experiência anterior com contratação de grande volume e contratação de jovem aprendiz no varejo.(Obrigatório).

Conhecimento específico: Pacote Office, Testes psicológicos (palográfico, IFP, AC, Quati, etc), Técnicas de entrevistas, Elaboração e aplicação de jogos e de dinâmica de grupo.

É necessário possuir disponibilidade para realizar processo seletivo em todas as filiais, incluindo em outros municípios.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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