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AGILE MASTER PLENO - VAGA 100% REMOTA

AGILE MASTER PLENO - VAGA 100% REMOTA

Postada: 17-09-2024
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  • Remoto
  • Empregos


  • Responsabilidades e atribuições



    • Atuar junto ao time Performa_IT e ao cliente, como Agile Master, seguindo os preceitos da metodologia Ágil no dia a dia do desenvolvimento e transformação digital, conduzindo os ritos e eventos do Scrum ou Kanban, otimizando e dando transparência ao processo de desenvolvimento de software;  

    • Auxiliar os squads na execução de projetos ágeis, conduzindo treinamentos de metodologia ágil, implementando os frameworks de gestão ágil e realizando mentoria e acompanhamento de squads, garantindo que o time conheça teoria, prática e as ferramentas do Scrum e/ou Kanban; 

    • Trabalhar junto com o time de desenvolvimento com técnicas para estruturar e refinar o trabalho a ser feito pelo time em um backlog e definir critérios de aceitação;  

    • Ser a pessoa responsável pela capacitação do time no modelo de execução e suporte no processo ágil; 

    • Colher métricas, acompanhar a performance, identificar gargalos, refletir com o time e gerar experimentos para melhoria contínua; 

    • Identificar pontos de melhoria do processo e do projeto, permitindo aumentar a capacidade de entrega do time; 

    • Conduzir as integrações de novos profissionais; 



    Requisitos e qualificações



    • Experiência como Scrum Master na condução dos principais ritos do Scrum (planning, daily, review, retro e refining) e utilização das ferramentas como Burndown e Kanban; 

    • Experiência em facilitação de Scrum e Método Kanban; 

    • Experiência em implementação e uso de OKRs; 

    • Conhecimento em ferramentas de gestão à vista como Jira, Trello, Mural; 

    • Ter foco nos resultados e nas entregas do time utilizando métricas ágeis; 

    • Habilidades de comunicação assertiva e facilidade em conduzir e mediar as interações; 

    • Conhecimento de gestão de times e pensamento sistêmico. 

    • Empatia e habilidade para entendimento do negócio do cliente e suas necessidades, capacidade de relacionamento com o cliente e gestão de conflitos. 


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    Será um diferencial se tiver: ;



    • Experiência com outras abordagens e metodologias de gestão de projetos e planejamento estratégico; 

    • Ter atuado na estratégia do business das empresas; 

    • Conhecer e aplicar Management 3.0; 

    • Inglês fluente; 

    • Certificação em metodologias ágeis. 




    Informações adicionais



    Para te apoiar nessa jornada com a gente: ;


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    •   Jornada de Trabalho: 40h semanais 

    •   Convênio Médico 

    •   Ajuda de Custo 

    •   Parceria com escolas de Inglês e espanhol 

    •   Day Off de Aniversário  

    •   Subsídio da máquina (notebook, computador) 

    •   Descanso Remunerado 

    •   Bônus Anual  

    •   Horário flexível  


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    Aqui você... ;



    • Vivenciará uma Cultura Horizontal e Mindset Ágil através de um ambiente de colaboração e melhoria contínua, estamos sempre buscando melhorar e aprender. Com o propósito de desenvolver pessoas para construir o futuro! 

    • Trabalhamos com autonomia junto com responsabilidade e comprometimento para atingir ótimos resultados.  

    • Trabalhamos com tecnologias de ponta, modernas e rentáveis, nós aceleramos jornadas digitais através da parceria com nossos clientes e hoje atendemos a diversos projetos nacionais e internacionais dos mais variados setores do mercado. ; ;






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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