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Consultor Técnico CX SIEBEL (Loyalty)

Consultor Técnico CX SIEBEL (Loyalty)

Postada: 27-08-2024
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  • Remoto
  • Empregos

  • Consultores técnicos de CX SIEBEL com conhecimento em Loyalty que atendam os requerimentos mandatórios para demanda pontual.


    Número de vagas: 1


    Nível: Sênior


    Início previsto: Imediato - Expectativa 30/08/24.


    Duração prevista: 4 meses, full time e full remote.


    Idioma: Português, conhecimento em Espanhol é um diferencial.


    Perfil Técnico: CX SIEBEL técnico com conhecimento mandatório em Loyalty.



    Obs:


    Os candidatos devem possuir máquina que atendam os requisitos abaixo:


    Windows: A computer running Windows 10 Professional build 22H2 or higher, Intel Core i5 or higher, 16 GB RAM or higher. A computer running Windows 11 Professional build 22H2 or higher, Intel Core i5 or higher, 16 GB RAM or higher.


    ;ou
    Mac: macOS versions currently supported: macOS Sonoma 14.5 or greater, macOS Ventura 13.6.7 or greater, Intel core i5 or higher, 16 GB RAM or higher. M1 Macs must have FileVault enabled. ;


    ; ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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