Head Comercial - (Litho Equus - Horse UP) ;
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*Sua Missão*: ;
Gerenciar, formar,entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo deexcelência, performance e resultado. ;
Sua função é treinar,monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricasdo departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindoa execução dos processos comerciais. ;
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*Sobre o Produto e Empresa* ;
Litho Equus é uma empresa de comercio para venda desuplemento para cavalos. Nós ajudamos Criadores, treinadores e proprietários de cavalos a estruturarem umadieta de alta performance através de um método simples, revolucionário e através de produto de uso diário.
*O que oferecemos:* ;
- Remuneraçãocompatível com mercado ;
- Linha telefônicamóvel ;
- Treinamento eacompanhamento ;
- Sistema operacionalde vendas ;
- Produtos validados ;
*O que você precisa:* ;
- Notebook e celular ;
- Acesso à Internet ;
- Experiência emcomercial preferencialmente com experiência em gestão- Seguir processos e saber cobrar processos ;
- Foco nodesenvolvimento técnico e comportamental do time ;
- Perfil totalmente“hands on” ;
- Formação superiorem uma das seguintes áreas: Administração, Negócios, Economia ou áreascorrelatas ;
*Suas funções* ;
- Liderar equipe devendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar osresultados. ;
- Entender asdiretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais,frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers ;
- Aumentar a previsibilidadedos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho. ;
- Acompanharindicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nosresultados ;
-Acompanhar o CRM egarantir o uso do mesmo pelo time ;
- Garantir que osscripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar oresultado controlado pelos indicadores ;
- Acompanhar e dar osfeedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time ;
- Treinarcontinuamente nas técnicas de vendas e produtos da empresa com o objetivo defortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time ;
- Otimizar os canaisde vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento donegócio ;
- Potencializar oresultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra deobjeções ;
- Criação deCampanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados ;
*Experiênciaprofissional preferencial*: ;
- Experiência mínimade 1 ano ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas de serviçoshigh-ticket (alto valor) ;
- Experiência mínimade 1 ano em venda com closer/executivo de vendas ;
*Outras informaçõessobre sua atuação*: ;
- Contratação: PJ- Local: Remoto - Horário: Integral ;
*Remuneração*:
R$ 3.000,00 ; ;
*Bonificação*: ;
- Para vendas mensaissuperiores a R$250k: Bônus de R$ 500,00 ;
- Para vendas mensaissuperiores a R$350k: Bônus de R$ 1.000,00 ;
- Para vendas mensaissuperiores a R$500k: Bônus de R$ 3.000,00 ;
- Para vendas mensaissuperiores a R$750k: Bônus de R$ 5.000,00 ;
- Para vendas mensaissuperiores a R$1mi: Bônus de R$ 7.000,00 ;
- Para vendas mensaissuperiores a R$1.5mi:Bônus de R$ 10.000,00 ;
- Para vendas mensaissuperiores a R$2mi: Bônus de R$ 15.000,00 ;
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