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Copywriter de Prospecção Outbound - JR/PL

Copywriter de Prospecção Outbound - JR/PL

Postada: 31-07-2024
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  • Remoto
  • Empregos

  • ;A Celler possui um cliente incrível, que busca proporcionar um serviço diferenciado e único para seus clientes, gerando reuniões qualificadas, sendo uma empresa especializada em Appointment Setting, e está expandindo sua equipe, por isso está em busca de um profissional para atuar como COPYWRITER DE PROSPECÇÃO OUTBOUND!



    • SOBRE A EMPRESA


    Com o uso de metodologias proprietárias e as melhores ferramentas do mercado, nosso cliente conta com uma equipe de especialistas em prospecção ativa para buscar, qualificar e agendar reuniões para seus clientes.


    Nosso cliente vai além de uma terceirização de pré-vendas, busca implementar a aquisição de processos e cultura de vendas!, levando em consideração 3 principais pilares:



    • Prospecção e personalização podem e devem andar juntas;

    • Sua empresa se concentra apenas em oportunidades reais;

    • Economia do tempo e dinheiro da sua empresa.


    Além disso, nosso cliente conta com 3 principais serviços diferenciados em seu portfólio:



    • Prospecção outbound B2B;

    • Agendamento de reuniões estratégicas;

    • Agendamento de reuniões em viagens e eventos.


    Então, vamos se juntar ao time?!



    • COMO SERÁ O JOB?


    - Atuação: Remoto;


    - Horário: De segunda a sexta-feira;


    - Contratação: PJ.


    (A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)



    • RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


    Sua missão dentro da empresa engloba:



    A responsabilidade principal do Copywriter de Prospecção Outbound é utilizar suas habilidades de escrita para desenvolver materiais que não apenas captam a atenção dos potenciais clientes mas também os conduzam efetivamente pelo processo de vendas, aumentando assim as oportunidades comerciais da empresa. ;



    - Criar matrizes de dores e argumentos para diferentes segmentos de mercado;


    - Desenvolver estratégias de cadências e fluxos de prospecção para guiar os potenciais clientes através do funil de vendas;


    - Escrever scripts de prospecção e comunicação que ressoem com o público-alvo, enfatizando soluções em vez de características do produto;


    - Ajustar e personalizar mensagens para diferentes plataformas de comunicação e pontos de contato com o cliente. ;




    • HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)


    - Experiência comprovada em copywriting, especialmente em contextos de prospecção outbound;


    - Habilidade em criar e gerenciar conteúdo para múltiplos canais de comunicação;


    - Conhecimento profundo em técnicas de persuasão, gatilhos mentais e storytelling;


    - Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas. ;




    • PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)


    - Criativo e inovador na criação de conteúdo;


    - Altamente habilidoso em escrita persuasiva e técnicas de copywriting;


    - Sensível e intuitivo às necessidades e dores dos clientes;


    - Analítico, para avaliar a eficácia de diferentes abordagens e ajustar as estratégias conforme necessário;


    - Excelente em comunicação e colaboração para trabalhar junto às equipes de vendas e marketing. ;






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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