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Candidatura Simplificada


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Estágio/Trainee em SDR (Sales Development Representative)

Estágio/Trainee em SDR (Sales Development Representative)

Postada: 30-07-2024
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  • Remoto
  • Empregos

  • Sobre Nós:


    A Rehva Tech é uma Consultoria de Recrutamento especializada em atender ao cliente de Tecnologia (da Startup até a Big Tech). Em 13 anos de existência, apoiamos centenas de empresas na indicação dos talentos mais aderentes ao seu negócio e cultura. Ao longo da nossa história, tivemos a satisfação de apoiar o scaling up de empresas como o iFood, Gym Pass, Empiricus Research, Cloudwalk, entre outros parceiros. 


    Responsabilidades e Requisitos Técnicos:


    - Apoiar nosso time de Account Managers e aprender MUITO sobre Outbound Marketing, Comercial e Técnicas de Vendas em geral. 


    - Prospectar leads (possíveis clientes) através de ligações telefônicas, contatos via Linkedin, envio de emails e demais meios. 


    - Garantir que a agenda dos(as) Account Managers estejam sempre preenchidas com leads qualificados


    - Auxiliar o Time de Vendas no agendamento de reuniões comerciais


    - Agir de forma proativa e preventiva junto ao potencial cliente, ajudando a  garantir a reunião e mitigar "no shows".


    - Conforme evolução, participar de reuniões comerciais junto aos clientes em potencial. 


    - Estar cursando Ensino Superior (posições de Estágio) ou recém formado(a) (oportunidades Trainee). Não fazemos distinção por curso ou Faculdade.  


    - Domínio de inglês (pelo menos intermediário para avançado - cada vez mais atuamos em projetos internacionais)



    Soft Skills Necessárias:


    - Facilidade em aprender coisas novas (não exigimos experiência, mas, aqui as pessoas "pegam" rápido)


    - Resiliência e Persistência (já temos o "não"; a resiliência é fundamental para chegar no "sim")


    - Qualidade aliada à assertividade (melhor apresentar pouca coisa, mas, com êxito, do que uma "chuva de coisas para cumprir tabela")


    - Altruísmo (mesmo que todas as pessoas tenham metas individuais aqui, a colaboração é uma característica forte dos nossos colaboradores)


    - Comunicação e Relacionamento (Somos uma empresa de Pessoas, Full Remoto; Se a gente não se falar, não saímos do lugar)


    - Ética e Integridade (além de falar sempre a verdade, trazer o problema rapidamente ajuda a não virar uma "bomba relógio")


    - Respeito ao próximo e estímulo à diversidade (não somos perfeitos, mas, não toleramos o preconceito seja ele qual for, assim como valorizamos a diversidade de gênero, crenças, culturas e vivências) ; ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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