Coordenador(a) Comercial | Remoto

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Olá, Candidato(a)!







A Yes Consórcios está em busca de um(a) Gestor(a) Comercial. Se você é apaixonado(a) por vendas, possui habilidades de liderança excepcionais e deseja fazer parte de uma equipe inovadora no mercado de consórcios, essa vaga é para você!







Responsabilidades:






• Liderar e coordenar a equipe comercial, garantindo o alcance das metas estabelecidas.


• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação de mercado.


• Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento.


• Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio.


• Assegurar um alto padrão de atendimento ao cliente e satisfação.






Requisitos:






• Ensino Médio Completo.


• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais.


• Fortes habilidades de comunicação e negociação.


• Orientação para resultados e foco em performance.


• Capacidade analítica para interpretação de dados de vendas.


• Formação acadêmica em áreas relacionadas será um diferencial. 









Diferencias:






• Formação Superior Completa.


• Cursos de gestão de Pessoas.


• Análises de dados do comercial.


• Residir em São Paulo ou região.
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Requisitos Comportamentais: ;






• Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e pressões do ambiente de vendas, mantendo o foco nos objetivos mesmo diante de obstáculos.


• Empatia: Habilidade para compreender as necessidades e preocupações dos clientes, construindo relacionamentos baseados na empatia e na compreensão genuína.


• Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e persuasiva tanto internamente quanto para clientes.


• Energia Alta: Disposição e entusiasmo para enfrentar o dia a dia dinâmico e desafiador do setor comercial, mantendo uma postura proativa e motivadora.


• Foco no Cliente: Comprometimento em entender e atender às necessidades dos clientes, buscando sempre superar suas expectativas e garantir sua satisfação.


• Confiança: Construção de relacionamentos pautados na confiança mútua, tanto com clientes quanto com colegas de equipe e demais stakeholders.


• Agilidade: Capacidade de adaptação a mudanças rápidas e eficiência na execução de processos, garantindo respostas rápidas às demandas do mercado e dos clientes. 






Informações Adicionais:






• Remuneração: fixa + comissões, enviar pretensão salarial.


• Modelo de contrato: PJ. ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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