Descrição Desenvolvimento de Estratégia de Marketing: Definir a estratégia de marketing de longo prazo, alinhando as metas do restaurante com as tendências do mercado e o comportamento do consumidor. Liderança da Equipe de Criação: Gerenciamento de equipe, delegando responsabilidades, oferecendo orientação, e garantindo que todos os esforços estejam alinhados com a estratégia global. Gestão do Orçamento: Elaborar e supervisionar o orçamento de marketing, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficaz e que as campanhas gerem o máximo retorno sobre o investimento. Análise de Mercado e Tendências: Monitorar constantemente o mercado, concorrência e tendências, utilizando essas informações para ajustar a estratégia de marketing conforme necessário. Criação e Gestão de Campanhas: Supervisionar a criação e execução de campanhas de marketing, garantindo que estejam em sintonia com a marca do restaurante e com os objetivos estabelecidos. Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas: Identificar e cultivar parcerias com outras empresas e influenciadores que possam ajudar a aumentar a visibilidade e a atração de clientes para o restaurante. Gestão de Marca: Assegurar que todas as iniciativas de marketing mantenham a consistência da identidade e dos valores da marca do restaurante. Análise e Relatórios de Desempenho: Monitorar o desempenho das campanhas e estratégias através de KPIs, realizando ajustes conforme necessário e apresentando relatórios regulares à alta administração. Planejamento de Experiências do Cliente: Trabalhar para melhorar a experiência geral dos clientes, desde a interação digital até a experiência no local, garantindo que todos os pontos de contato reflitam positivamente a marca.
Requisitos
Requisitos Graduação em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, ou áreas afins. Especialização ou MBA em Marketing, Gestão de Negócios, ou Gestão de Projetos será um diferencial. Experiência mínima de 2 a 4 anos em marketing, preferencialmente no setor de alimentos e bebidas, hospitalidade, ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos de liderança, gerenciando equipes e projetos de marketing. Habilidades Técnicas: Planejamento Estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de marketing de longo prazo. Gestão de Projetos: Habilidade em gerenciar múltiplas campanhas e iniciativas simultaneamente. Análise de Dados: Competência em utilizar ferramentas de análise de dados e métricas para orientar decisões de marketing. Marketing Digital: Conhecimento profundo de marketing digital, incluindo SEO, SEM, mídias sociais, e-mail marketing e análise de dados. Gestão de Orçamento: Experiência em gerenciamento de orçamentos de marketing, com foco em ROI. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para realizar apresentações claras e persuasivas. Negociação: Habilidade para negociar parcerias, acordos de mídia, e contratos com fornecedores. Criatividade e Inovação: Capacidade de pensar criativamente para desenvolver campanhas que diferenciem o restaurante da concorrência. Adaptabilidade: Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e ajustar as estratégias conforme necessário. Conhecimento de Ferramentas de Marketing: Familiaridade com plataformas de CRM, Google Analytics, ferramentas de automação de marketing, e software de gerenciamento de projetos.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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