Requisitos:
-Escolaridade - superior completo ou cursando;
-Experiência prévia em departamento pessoal, será considerada uma vantagem;
-Conhecimento básico de legislação trabalhista;
-Habilidade para lidar com questões confidenciais;
-Ecxcelentes habilidades de comunicação e organização.
Atividades:
-Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários;
-Auxiliar na folha de pagamento, lançando informações e verificando cálculos;
-Prestar suporte em questões relacionadas a benefícios e demais demandas do departamento;
-Manter registros atualizados e precisos dos funcionários;
-Outras atividades relacionadas ao setor.