- Processamento de folha de pagamento e emissão de contracheques. - Administração de benefícios e gerenciamento de inscrições. - Garantia de conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias. - Registro e controle de entrada e saída de funcionários. - Atendimento e suporte aos funcionários em questões trabalhistas e de benefícios. - Manutenção de registros e documentação precisos.
Requisitos
- Experiência prévia em Departamento Pessoal ou áreas relacionadas. - Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias. - Habilidade para trabalhar com sistemas de folha de pagamento e pacote Office. - Boa comunicação e capacidade de lidar com questões confidenciais. - Organização e atenção aos detalhes.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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