Necessário experiência com implementação de processos de RH, acompanhamento dos processos implantados, experiência com gestão de processos, treinamentos de integração,feedbacks Fazer a gestão de pessoas e do clima organizacional ao identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, contratações, promoções, substituições e realocações de profissionais; Acompanhar novos profissionais em seu período de experiência e onboarding;
Requisitos
Ensino superior em administração, psicologia, recursos humanos e áreas afins, habilidades com utilização de sistemas e plataformas digitais assim como planilhas de Excel
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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