Recrutamento e seleção; Gestão de obrigações legais e folha de pagamento; Gestão de ponto; Envio das informações para a contabilidade; Controle de benefícios.
Requisitos
Experiência anterior nas funções acima; Curso superior em andamento (no mínimo).
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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