Atribuições: Gestão de Equipe de Vendas (Call Center); Acompanhar execução das atividades; Promover avaliação de desempenho e feedback dos consultores; Analisar resultados e apresentar à gerência as – metas atingidas; Elaboração de campanhas motivacionais para equipe.
Requisitos
Requisitos: Experiência em Gestão de Equipe de Call Center Vivência na área de Call Center; Conhecimento em vendas de crédito será um diferencial.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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