Atribuições: • Realizar gestão da força de vendas, contribuindo na otimização dos resultados; • Estipulando metas individuais e de equipe; •Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes • Gerenciar os indicadores comerciais e qualitativos; • Garantir a implementação das estratégias; • Estabelecer melhoria contínua nos relacionamentos, visando crescimento;
Requisitos
Requisitos: •O candidato ou candidata deve ter ensino médio completo; •Vivência em gestão comercial e de equipes; •Foco em resultado; •Visão Sistêmica; •Liderança; •Capacidade analítica. •Horário de trabalho comercial, com disponibilidade de flexibilidade; •Disponibilidade para viagens eventuais.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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