Advogado(a) Cível e Trabalhista

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ATENÇÃO!




Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, preencha seu whats de forma correta, realize o Recrutest - Análise de Perfil Comportamental DISC e responda o fomulário com 8 perguntas. Essas são etapas fundamentais e você irá contribuir para que o processo seletivo aconteça de forma mais ágil.







Escritório de serviços jurídicos de excelência voltado para o segmento empresarial que atua com conhecimento detalhado do produto e das operações do cliente aplicados em sinergia com a técnica jurídica. Com foco no resultado, entregamos soluções eficientes, ágeis, seguras e de qualidade.







Responsabilidades






• Atuar principalmente em processos trabalhistas, elaboração de defesas, petições iniciais, recursos;


• Atual em processo cíveis, com elaboração de defesas, petições iniciais, recursos.


• Atuar no âmbito empresarial como advogado de reclamada;


• Elaborar defesas, análise de documentos, Recursos e Audiências;


• Atuar na confecção de relatório de processos e outras análises para clientes;









Requisitos






• Superior Completo em Direito;


• Experiência mínima de 2 anos na atividade;


• Necessário bons conhecimentos de Direito e Processo do Trabalho, fundamental boa redação;


• Possuir carteira da OAB, vivência com atividades na área trabalhista;


• Disponibilidade para atuar presencial, com contrato PJ e dedicação exclusiva;









Perfil






• Autonomia;


• Assiduidade / Pontualidade;


• Atenção Concentrada;


• Busca Constante pela Inovação e Atualização;


• Capacidade Analítica;


• Comprometimento/Dedicação;


• Foco na Necessidade do Cliente;


• Foco nos Resultados;


• Fluência Verbal e Escrita


• Iniciativa;


• Maturidade Pessoal;


• Qualidade como Condição Profissional;


• Postura profissional;


• Proatividade;


• Relacionamento Interpessoal;


• Sigilo;


• Trabalho em Equipe;


• Visão Sistêmica.









Proposta






• Prêmio de Participação nos Resultados anual;


• R$ 4000,00 por mês.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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