Atribuições: Triagem de currículos e toda a parte admissional, atendimento ao colaborador, impressão e entrega de documentos mensais aos colaboradores, controle e entrega de uniformes, auxiliar nos processos de benefícios (admissão, férias, rescisão, PCMSO e PPRA), Apontamentos do ponto eletrônico e gestão de documentos do setor,conhecimento em cálculos trabalhistas,rescisão, férias, folha, controle de jornada, criação de escalas, acompanhamento dos profissionais em beneficio previdenciário, manutenção de benefícios (vale transporte e vale alimentação).
Requisitos
Requisitos: Formado ou estudando (administração de empresas, ciências contábeis e gestão de RH)
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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