Gestor (a) De Tráfego – Porto Alegre – Bairro Jardim Botânico (Vaga Presencial) – RS - Vaga

Gestor (a) De Tráfego – Porto Alegre – Bairro Jardim Botânico (Vaga Presencial) – RS - Vaga

• Porto Alegre
• RS
• Outros



Atribuições: O(A) Gestor(a) de Tráfego será responsável por gerenciar os anúncios da conta da empresa. Além de criar anúncios, a pessoa será responsável por analisar os relatórios das plataformas e entender se estão dando resultados ou não. O(A) Gestor(a) de Tráfego irá criar e gerenciar as estratégias relacionadas ao engajamento do público nas mídias da empresa. A pessoa precisa conhecer a audiência e entender quais são as melhores formas de atraí-la para consumir o conteúdo da empresa. Entre as principais atividades, estão:

– Analisar o fluxo de visitas e como melhorá-lo;

– Definir orçamentos para tráfego pago;

– Acompanhar as taxas de conversão;

– Gerar leads qualificados;

– Segmentar as campanhas;

– Pensar em estratégias para os anúncios;

– Criar os anúncios;

– Analisar os anúncios;

– Otimizar os anúncios.

Requisitos

Requisitos:

– Domínio de ferramentas de anúncios, como Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, Youtube Ads, LinkedIn Ads, entre outros.

– Diferencial: Conhecimento em demais fontes de tráfego (Taboola, Outbrain, Pinterest, Tik Tok).

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Horário a combinar

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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