Realizar os processos de Recrutamento e Seleção; Processos admissionais e demissionais, o onboarding dos novos colaboradores, agendamentos de exames admissionais, periódicos e demissionais; Realizar planilhas de controles internos, organizar documentos, contratos e os arquivos dos documentos dos colaboradores.
Requisitos
Desejável técnico RH ou Administração. Desejável residir em Porto Alegre. Recrutamento e Seleção, Noções de departamento de pessoal (admissão, demissão, onboarding). Experiência em recrutamento e seleção. Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo. Capacidade de multitarefa. Habilidades de comunicação eficazes e éticas. Bom relacionamento interpessoal. Compromisso, responsabilidade e pontualidade. Empatia e resiliência. Agilidade e vontade de aprender e crescer junto com a equipe.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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