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Analista de Risco Júnior (Porto Alegre e Região)

Analista de Risco Júnior (Porto Alegre e Região)

Postada: 06-08-2024
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  • Porto Alegre
  • Rio Grande do Sul
  • Empregos

  • NOSSO JEITO DE SER E FAZER ????


    O time da Appmax é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!


    E aí, quer construir o seu futuro com a gente? ????????


    O time de Risco da Appmax é o responsável por zelar pela saúde financeira da empresa através da prevenção e/ou minimização de perdas, decorrente de fraudes ou operações de risco elevado dentro da organização. Estamos revolucionando a área de crédito e por isso contamos com três sólidos e importantes squads dentro da área: Credenciamento e Monitoramento. 


    A sua missão será atuar na análise econômico-financeira dos nossos parceiros, visando identificar riscos operacionais, suspeitas de fraudes, além de contribuir com ideias e propor soluções inovadoras, tanto para os processos dos nossos parceiros, como para a área de Risco da Appmax. Para este desafio, buscamos uma pessoa com perfil analítico, comunicativo, investigativo e com bastante curiosidade para entender os processos como um todo, facilidade para trabalhar em times e com muita vontade de aprender e se desenvolver conosco.


    Você terá entre suas responsabilidades:



    • Análise de documentação para validação de novos cadastros de pessoas físicas e jurídicas;

    • Detectar suspeitas de fraudes;

    • Analisar cenários visando identificar riscos operacionais e emissão de pareceres;

    • Propor ações mitigantes de risco;

    • Apoiar em melhorias, fluxos e projetos da área.

    • Realização de calls para identificar perfis de parceiros.


    Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:



    • Ensino Superior em andamento ou concluído;

    • Conhecimento em pacote office;

    • Perfil analítico;

    • Identificação com a área comercial.


    Você se destacará se tiver:



    • Conhecimento da indústria de meios de pagamentos;  

    • Conhecimento sobre processos e automação;

    • Conhecimento de linguagens de programação, OSINT, documentoscopia, e cyber segurança.


    Aqui na Appmax, os nossos Maxters encontram:
    ???? Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido ou remoto.
    ???? Ajuda de custo para despesas de trabalho remoto.
    ???? Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA.
    ???? Plano de saúde médico e odontológico.
    ????️‍♀️ Gympass.
    ???? Zenklub.
    ???? Convênio farmácia.
    ???? Vale transporte.
    ❤️ Seguro de vida.
    ???? Day off de aniversário.
    ???? Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Ciclos de Avaliação de Desempenho semestrais, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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