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Sales Executive (Banco de Talentos)

Sales Executive (Banco de Talentos)

Postada: 08-08-2024
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  • Porto Alegre
  • Rio Grande do Sul
  • Empregos



  • NOSSO JEITO DE SER E FAZER ????


    O time da Appmax é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!




    Nosso time Comercial é o responsável pela aquisição de novos parceiros para a Appmax. Nossa atuação vai desde a prospeção até o acompanhamento das primeiras vendas do parceiro. Por aqui nós buscamos a inovação através da inteligência comercial, realizamos pesquisas e aprofundamos nossos conhecimentos sobre a realidade de cada parceiro a fim de maximizar seus resultados conosco.


    E aí, quer construir o seu futuro com a gente? ????????


    Você terá entre suas responsabilidades:







    • Realizar as reuniões agendadas pelo time de pré-vendas, mostrando ao prospect os diferenciais oferecidos pela Appmax.

    • Realizar a apresentação de propostas comerciais.

    • Cumprir a cadência de contato com os leads, realizar follow ups e acompanhar a evolução do funil de vendas.

    • Garantir que todos os passos sejam realizados até o início das vendas pelo parceiro.

    • Registrar detalhes das atividades e demais observações no Hubspot, visando gerar visibilidade e melhorias no processo através da documentação.

    • Manter estreita colaboração com o time de Vendas, Integração, Produto e demais áreas, de acordo com as necessidades dos parceiros.





    Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:




    • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido no escritório da Appmax em Porto Alegre-RS.

    • Experiência anterior com processos de vendas para clientes B2B.

    • Conhecimento de técnicas de SPIN selling.

    • Conhecimento em HubSpot.

    • Capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e empática.

    • Excelência na gestão do tempo e organização do pipeline.

    • Criatividade e pensamento fora da caixa.

    • Orientação para resultados e desejo por adquirir conhecimentos constantemente.

    • Proatividade e disposição para ajudar o time a evoluir no dia-a-dia.





     Aqui na Appmax, os nossos Maxters encontram:


    ???? Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido ou remoto.
    ???? Ajuda de custo para despesas de trabalho remoto.
    ???? Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA.
    ???? Plano de saúde médico e odontológico.
    ????️‍♀️ Gympass.
    ???? Zenklub.
    ???? Convênio farmácia.
    ???? Vale transporte.
    ❤️ Seguro de vida.
    ???? Day off de aniversário.
    ???? Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Ciclos de Avaliação de Desempenho semestrais, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais.








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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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