Auxiliar nas demandas relacionadas à segurança do trabalho; Auxilio em palestras de integração; Auxiliar na triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas; Participar da organização e logística de treinamentos e eventos internos; Auxiliar nas demandas específicas da área de RH e DP conforme necessidade da empresa.
Requisitos
Estar cursando Gestão de RH.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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