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Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior – Porto Alegre – RS - Vaga

Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior – Porto Alegre – RS - Vaga

Postada: 27-07-2024
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  • Porto Alegre
  • RS
  • Administração

  • Atribuições:



    Planejar, propor e executar programas de treinamento e desenvolvimento, através de análise diagnosticada das necessidades, formulação e aplicação de soluções e construção das trilhas de aprendizagem, qualificando e potencializando os colaboradores nas competências necessárias para alcance dos resultados da empresa;

    Subsidiar as tomadas de decisões, fornecendo pareceres técnicos e avaliando questões que podem impactar no desempenho da atividade;

    Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os setores e equipes, bem como realizar cronograma mensal dos mesmos;

    Desenvolver técnicas e métodos de treinamento interno e externo relacionados às necessidades da empresa, elaborando conteúdos e atuando como facilitador;

    Propor políticas, normas e procedimentos organizacionais, com fins de uniformizar a realização das atividades dos processos sob seu controle;

    Preparar a infraestrutura para o desenvolvimento dos treinamentos, como: material didático, lista de presença, certificados, logística dos treinamentos, organização de coffee break;

    Ministrar palestras e treinamento internos;

    Propor programas de desenvolvimento de lideranças, elaborando conteúdo de treinamento baseado nas necessidades do negócio e da empresa;

    Propor treinamentos via EAD, através da plataforma

    Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, através de indicadores e tomando as ações necessárias;

    Desenvolver programa Trainee, para desenvolvimento de novos gestores;

    Promover e orientar a divulgação de cursos e palestras, incentivando a participação dos colaboradores / interessados;

    Desenvolver parcerias/convênios com instituições de ensino com objetivo de incentivar os colaboradores a se desenvolverem, através de um menor custo/benefício;

    Prospectar fornecedores no mercado e manter cadastro na área de treinamento.

    Requisitos

    Requisitos:



    Excel Intermediário;

    Superior Completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;

    Desejável Pós-Graduação Completa.

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Horário a combinar

    Benefícios

    Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Assistência Médica e Odontológica Unimed, Descontos em universidades.

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