Atribuições: Atualizar os nossos bancos de dados internos com as novas informações de funcionários; Agendar e confirmar entrevistas com os candidatos; Controle de banco de horas; Controle de atestados; Controle no movimento de plano de saúde; Solicitação de benefícios; Montar kit boas vindas; Responder dúvidas de funcionários sobre benefícios; Suporte na folha de pagamento.
Requisitos
Requisitos: Cursando Gestão de RH ou Psicologia.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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